成都兴城集团举办二三级企业负责人读书班

2024.01.12

为进一步贯彻学习*的二十大精神,强化集团二三级企业负责人的*性修养、管理能力、执行能力和战略能力,1月10日至1月12日,集团在天府国际大酒店举办二三级企业负责人读书班,共计50人参训。

开班仪式上,集团公司*委专职副*、董事敬正友同志就本次培训提出四点意见:

一是要树立市场化意识,提高打造核心竞争力的能力。要客观分析内外部优势劣势,精准借势*策红利机遇,创新落地城市商业业态。

二是要树立企业家意识,提高降本增效的能力。要转变粗放式发展的习惯,时刻关注投入产出效率和企业发展质效,通过项目过程管控、减亏控亏,应收账款回收、精简人员配置等四个方面把企业真正当成自主经营、自负盈亏的单位来经营管理。

三是要树立底线意识,提高防范风险的能力。要坚持守土有责,强化底线思维,从制度建设和廉洁文化入手,打好全面风险防控的主动战。

四是要树立*治意识,提高抓班子带队伍的能力。要把*治建设摆在首位,把*的领导融入公司治理各环节,持续深化基层*组织标准化建设,以事业为上、能力建设、梯次培养为目标强化人才队伍建设。

本次培训经过前期的对接与沟通,从课程设计到培训流程均与企业需求充分结合,邀请中南财经*法大学、四川大学、西南财经大学等高校的多位教授、博导专题授课。课程安排既有*新时代中国特色社会主义思想的深入解读,也有企业生产经营中涉及到的价值增长、创新管理、风险防范、市场化逻辑等重点、难点领域,主题丰富、内容扎实、指导性强。

全体参训学员以饱满的热情沉浸式参与培训全过程,聆听专家授课,积极互动交流,领悟先进理念,取得了良好培训成效。下一步,集团将持续完善干部员工教育培训体系,进一步提升各级干部员工的*性修养和专业能力,为集团实现高质量发展提供人才智力支撑。